Lawrence e Lorsh - são professores de Comportamento Organizacional
da Universidade de Harvard - EUA., que conceituam a "organização como
coordenação de diferentes atividades de contribuidores individuais
para realizar transações planejadas com o ambiente". Paul LAWRENCE
e Jay LORSCH, escreveram a partir de 1964, diversos artigos científicos,
que foram editados na Harvard Business Review e da Administração Science
Quarterly, e posteriormente, transformou-se em livro denominado Organization
and Environment" (1967), publicado pela Escola de Administração de
Negócios de Harvard. O Desenvolvimento da Organização é um dos temas
centrais de sua obra, Developing Organizations: diagnosis and Action
(1969). Eles são pesquisadores de "ambientes industriais", que aplicaram
o método comparativo nas suas pesquisas sobre a indústria de plástico.
Utilizaram três indústrias que puderam comparar o grau de incerteza
em três setores ambientais: tecno-econômico, mercadológico e científico.
Os autores concluíram que o índice de incerteza varia em três setores
ambientais de acordo com os três ramos escolhidos. Essa pesquisa possibilitou
a Lawrence e Lorsh a elaboração da Teoria da Contingência e também
enriqueceram a Organização como um Sistema.
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