3 - Novas abordagens organizacionais

Com as mudanças introduzidas pela reestruturação da sociedade atual, como a globalização, o neoliberalismo, etc., as organizações vêm sofrendo adaptações à nova conjuntura ambiental. Portanto, refletem em suas organizações profundas transformações, tanto de natureza trabalhista, como também de estrutura organizacional, causando impacto direto não apenas nas organizações empresariais, mas também sociais.

Assim, surgem novas tendências administrativas ou novos modelos de organização, com focos voltados para estrutura e para o pessoal, como:

  • especialização empresarial;
  • empresas terceirizadas;
  • requalificação dos funcionários;
  • qualidade total;
  • valorização da administração empreendedora;
  • cadeia de valores ou ênfase no cliente;
  • ecogestão ou ecologia e qualidade de vida.