• Ecogestão ou ecologia e qualidade de vida: antigamente os administradores não tinham a preocupação com o que a poluição poderia causar no meio ambiente. Com o aumento dos problemas gerados pela poluição ambiental, agravando a saúde dos cidadãos, o Governo foi obrigado a criar mecanismos legislativos e investir em programas de apoio ao meio ambiente que disciplinam e limitam as empresas, com relação à localização das mesmas, construção, embalagens de produtos, selo ecológico (alguns países desenvolvidos já utilizam o "selo verde" – amigo do meio ambiente). Até partidos políticos "ecológicos" ou "verdes" já defendem a ideologia ambientalista.
As empresas passam a incorporar uma nova filosofia, a do respeito ao meio ambiente e, consequentemente, outras posturas para com a administração de recursos humanos, com respeito à saúde e à educação dos seus funcionários e familiares, como: plano de saúde, benefícios, escola (salário-educação), projetos sociais e ambientais, participação nos resultados da empresas, cursos de aperfeiçoamentos, etc.