Assim, os líderes são diferentes na sua capacidade de variar seus estilos conforme as diversas situações com que se deparam. Alguns são capazes de se comportarem de diversas formas, numa ampla faixa de estilos, ao influenciarem seus subordinados, outros parecem limitados a apenas um único estilo. Os líderes mais flexíveis são potencialmente mais eficazes em diferentes situações. Já os líderes cujos comportamentos são mais rígidos tendem a ser mais eficazes apenas quando o ambiente for compatível com o estilo que os caracteriza.

Faixas de Estilos

Graficamente, a faixa de estilos pode ser representada como a área delimitada pelo círculo na figura. Na situação A, o líder tem uma larga faixa de comportamento, podendo atuar nos quatro estilos. Na situação B, o líder comporta-se de forma limitada, atuando apenas num dos estilos.