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São
objetivos do controle:
a) atuar
sobre as variáveis organizacionais de forma a harmonizar os resultados
reais com os resultados esperados;
b) modificar e atualizar os planos e as metas diante de ocorrências
que alterem as condições inicialmente estabelecidas.
Controle é o processo de mensurar o desempenho para verificar
se ele corresponde aos padrões previamente estabelecidos
com base nos objetivos. Consiste numa série de atividades
destinadas a garantir que o desempenho real se amolde ao planejado.
É um procedimento que mede e avalia os resultados da ação
administrativa.
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