2 - Principais teorias motivacionais
Existem muitos teóricos que estudaram o problema da motivação no trabalho. Vejamos os de maior destaque: Maslow, McGregor, Herzberg e MacClelland.
- MASLOW
Para o psicólogo
Abraham Maslow (1908-1970), o ser humano está sempre em busca de
satisfazer as suas necessidades e, à medida que satisfaz as necessidades
básicas, outras mais complexas vão surgindo.
Em sua teoria da "hierarquia das necessidades", ele descreve
essas necessidades como se fossem degraus de uma pirâmide, hierarquizadas
em escala ascendente.
Segundo ele, o indivíduo só passa de um degrau para o outro
na medida que o anterior tenha sido minimamente satisfeito. Quando necessidades
de um nível estão satisfeitas, tornam-se prioritárias
aquelas da categoria imediatamente superior. Essas necessidades passam
a motivar intensamente o indivíduo, que se sente impulsionado a
satisfazê-las.
