• Teoria sobre estilos de liderança

A teoria sobre estilos de lideranças considera o comportamento do líder em relação aos demais integrantes de um grupo e acreditam que, como existem comportamentos específicos para um líder, estes podem ser treinados. Pesquisas mostraram uma relação consistente, apesar de modesta, entre o comportamento do líder e o desempenho do grupo. Observou-se, por exemplo, que líderes que valorizam a experimentação e buscam novas ideias contam com liderados mais satisfeitos.

Porém a única ressalva às teorias comportamentais é que os fatores situacionais não são considerados. Por exemplo, parece pouco provável que Nelson Mandela tivesse o mesmo destaque na luta contra o regime do Apartheid se tivesse nascido e vivido na década de 90.