Com estas modificações na forma de produção e nas formas de organização do trabalho, observou-se que o trabalhador enfrenta insegurança no emprego, falta de preparo profissional, supervisão rígida e clima de tensão no ambiente de trabalho, ocasionando-lhe fadiga, ansiedade, insatisfação profissional e estresse.

Segundo Dejours, a organização do trabalho exerce sobre o indivíduo um impacto de tal monta, que se reflete em seu próprio psiquismo.

Entre as principais doenças do mundo moderno, destacam-se: as neuroses, o estresse, a depressão, a síndrome do pânico e os distúrbios osteomoleculares relacionados ao trabalho (DORT) ou LER (lesão por esforços repetitivos).

No próximo tópico veja com mais detalhes as doenças mais comuns no ambiente de trabalho e as formas de prevenção.