- promover
atividades culturais e esportivas organizadas de modo a estimular a
participação dos empregados em eventos fora de seus compromissos
profissionais;
- propiciar
a manutenção do condicionamento físico dos trabalhadores
pela manutenção de salas de ginástica ou convênio
com academias e a conscientização da importância
do exercício físico para a saúde física
e emocional;
- promover
atividades de complementação educacional que facilitem
o progresso e o status social de grupos específicos de funcionários;
- colaborar
para que empregados participem de grupos de voluntários e outras
ações sociais de cidadania e solidariedade. Quando possível
torná-lo participante de atividades dessa natureza que sejam
estruturadas pela própria empresa;
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