A forma como as organizações concebem qualidade de vida pode ser percebida por meio da política de recursos humanos que adotam. Há bem pouco tempo, a fez um levantamento das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Concluiu que as primeiras colocadas investiam fortemente no colaborador e na qualidade de vida no trabalho, gerando assim um excelente clima organizacional.

A forma como as organizações concebem qualidade de vida pode ser percebida por meio da política de recursos humanos que adotam. A Revista Exame faz um levantamento das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. As melhores colocadas investem fortemente no colaborador e na qualidade de vida no trabalho, gerando assim um excelente clima organizacional.

A base usada para a pesquisa está relacionada com a política de recursos humanos adotada pela empresa no que se refere a: salários, benefícios, clima de trabalho estimulante, perspectivas de desenvolvimento na carreira e possibilidade de desenvolvimento e realização profissional.

A pesquisa aponta que as organizações que receberam pontuação máxima incluem itens como: orgulho do trabalho e da empresa, oportunidade de carreira, inovação no sistema de trabalho, segurança e confiança na gestão, salários e benefícios, camaradagem no ambiente de trabalho.