A globalização da economia é uma das conseqüências dessa globalização da informação. A Internet é um sinal disso. E essas mudanças não podem passar despercebidas pela área de Gestão de Pessoas. Aliás, estão também ocorrendo nesta área. Essas mudanças estão provocando transformações nas características da área como o quadro abaixo pode indicar.

ANTES	AGORA
Concentração na função exercida	Concentração no core business da área
Especialização da função	Gerenciamento por processos
Vários níveis hierárquicos	Enxugamento e downsizing
Introversão e isolamento	Extroversão e benchmarking
Rotina operacional e burocrática	Consultoria e visão estratégica
Preservação da cultura organizacional	Inovação e mudança cultural
Ênfase nos meios e procedimentos	Ênfase nos objetivos e resultados
Busca da eficiência interna	Busca da eficácia organizacional
Visão voltada para o presente e passado	Visão voltada para o futuro