5 - Absenteísmo

O termo absenteísmo (ou ausentismo) é usado para definir as ausências dos trabalhadores no ambiente de trabalho. As causas são complexas e há vários estudos que procuram explicar as variáveis envolvidas nesse processo. Dentre as principais causas pode-se citar: doenças (relacionadas ou não ao trabalho), razões pessoais e familiares que afetam o funcionário, atrasos involuntários (falta de transporte, situações climáticas, etc.), baixa motivação ou políticas inadequadas da organização em relação à gestão de pessoas.