Módulo 3 - Subsistema de Manutenção Pessoas

2 - Compensação - Administração de Salários

Um dos aspectos mais importantes na filosofia de uma organização é o que se relaciona com a sua política de salários. O nível de salários é o elemento essencial tanto na posição competitiva da organização no mercado como nas relações com os empregados.

Composto Salarial - Diversos fatores internos (organizacionais) e externos (ambientais) condicionam os salários, determinando os seus valores. Envolve os seguintes fatores:

• tipos de cargos;

• política salarial;

• capacidade financeira e desempenho da Empresa;

• situação do mercado de trabalho;

• conjuntura econômica;

• sindicatos e negociação coletiva;

• legislação trabalhista.