A tarefa é reconciliar os resultados obtidos na avaliação de fatores com aqueles obtidos no escalonamento original dos fatores. Deve haver conformidade entre as diferenças relativas indicadas pelo escalonamento e as diferenças absolutas encontradas nas alocações salariais arbitrárias e subjetivas.

Matriz de escalonamento de fatores

Ordem de escalonamento	Requisitos mentais	Habilidades adquiridas	Requisitos físicos	Responsabilidade	Condições de trabalho
1   2	Recepcionista   Limpador	Recepcionista   Limpador	Limpador   Recepcionista	Recepcionista   Limpador	Limpador   Recepcionista

Com os resultados da avaliação dos fatores, a matriz é completada transformando-se em uma matriz de escalonamento e de avaliação de fatores.

Matriz de escalonamento de fatores e de avaliação de fatores

Ordem de Escalonamento	Requisitos mentais	Habilidades requeridas	Requisitos físicos	Responsabilidade	Condições de trabalho
1   2	Recepcionista (R$ 150,00)   Limpador (R$ 50,00)	Recepcionista (R$ 500,00)   Limpador (R$ 70,00)	Limpador (R$ 200,00)   Recepcionista ($R 100,00)	Recepcionista (R$ 200,00)    Limpador (R$ 80,00)	Limpador (R$ 100,00)   Recepcionista (R$ 50,00)