Módulo 3 - Subsistema de Manutenção Pessoas

4 - Pesquisa salarial

A administração de salários procura obter o equilíbrio interno de salários na organização, procura também obter o equilíbrio externo dos salários em relação ao mercado de trabalho.
Assim, antes de definir as estruturas salariais da empresa devem ser analisados os salários da comunidade. Para tanto a empresa poderá:

• utilizar pesquisas feitas por empresas nas quais tenha participado;

• utilizar pesquisas feitas por empresas especializadas;

• promover sua própria pesquisa.

A pesquisa pode ser realizada por meio de entrevistas, reuniões ou aplicação de questionários ao vivo ou por telefone, e deve levar em consideração:

• cargos pesquisados (referências);

• empresas que participarão da pesquisa;

• a época da pesquisa.