Indicadores
a posteriori – são os problemas provocados
por necessidade de treinamento não atendida. Esses indicadores
geralmente estão relacionados com a produção e
com o pessoal e servem como diagnóstico para necessidade de treinamento.
São eles:
Problemas de produção
• qualidade inadequada da produção
• baixa produtividade
• equipamentos e instalações com problemas
• comunicações defeituosas
• tempo de aprendizagem e adaptação ao cargo
muito prolongado
• elevado número de acidentes
• mau aproveitamento do espaço disponível
• pouca versatilidade dos empregados
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Problemas de pessoal
• relações deficientes entre o pessoal
• número excessivo de queixas
• pouco ou nenhum interesse pelo trabalho
• falta de cooperação
• faltas e substituições em demasia
• dificuldades na obtenção de bons profissionais
• tendência a atribuir falhas aos outros
• erros na execução de ordens
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