2 - Transformação Social das Empresas

As empresas não se posicionam tais como simples negócios comerciais ou industriais: elas regulam, em seu próprio interior, novas maneiras de viver e de trabalhar. A instabilidade do mercado força a inovação permanente, a adaptação às necessidades e aos modos do mercado, aos prazos estipulados e à constância da qualidade, considerada como aspecto referencial e distintivo.

Assim, uma nova ordem produtiva se inaugura a partir de transformações importantes no interior das fábricas. Esse aspecto conduz a um novo fenômeno da sociedade, onde a empresa adquire posição e importância frente às grandes instituições sociais de nossa época, constituindo-se como um sistema cultural, simbólico e imaginário.

Revalorizadas no contexto social, as empresas privilegiam seu potencial humano e sua cultura para solicitar de seu pessoal maior engajamento individual e coletivo na qualidade e performance do trabalho. O que vive hoje a empresa é carregado de conseqüências econômicas, sociais e culturais que ultrapassam sua estrutura de um simples aparelho econômico.