Enfrentando
os problemas - Após uma empresa identificar os principais
problemas, deve procurar a organização parceira para conversar
sobre os pontos de interesse. É importante que a empresa parceira
faça avaliação ou exercício semelhante. Dependendo
do tipo e da profundidade da relação entre as empresas,
seria muito positivo confrontar as visões de ambas. Antes de a
reunião ser realizada, é necessário preparo adequado.
O estabelecimento de qual problema será foco de discussão
e a definição do objetivo do encontro devem ser resolvidos
em comum acordo.
• Cuidados a
serem tomados:
- Atentar
para o clima da reunião.
- Respeitar
os tempos de tomada de decisões.
- Não
interferir nos assuntos internos da outra organização.
- Se as organizações
parceiras tiverem estabelecido novas parcerias, atentar para que
isso não seja visto como ameaça por aquele que se
sente excluído.
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- Não
deixar lacunas de informações que gerem interpretações
equivocadas e façam diminuir a confiança, sem abrir
mão da própria autonomia ou questionar a da sua
parceira.
- Evitar consensos
frágeis porque eles costumam durar somente até o
dia seguinte.
- Aponte possíveis
soluções para serem adotadas por todas as empresas
parceiras, identificando o que cada uma pode fazer para melhorar
a situação.
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