Por outro lado, o envolvimento nos projetos traz, para a empresa, dividendos importantes: a conciliação do comprometimento profissional com a instituição e a dedicação à causa social.

Cabe-nos, agora, refletir sobre a motivação, mobilização, organização e articulação dos funcionários e colaboradores no programa de ação social da empresa.

Como engajá-los no papel de Ator Social?

Como chamá-los a integrar à sua prática profissional a dimensão de agente social?

Como estabelecer entre as duas dimensões – do comprometimento institucional e do comprometimento social – um vínculo sólido e produtivo?