Desvantagens - a organização burocrática: 

• não é apropriada para atividades não-rotineiras, pois estas dão importância à criatividade e à inovação, atuações bloqueadas pelo funcionamento burocrático;

• não está preparada para enfrentar conflitos;

• desconsidera a existência da organização informal e demais problemas que surgem, mas que não estavam previstos;

• a acentuada hierarquização promove distorções nas comunicações;

• encontra-se desprovida de ações voltadas para as inesperadas e rápidas mudanças do ambiente.

É bom ressaltar que:


As primeiras estruturas organizacionais eram excessivamente burocráticas, o que as conduziu à rigidez e inflexibilidade. Conforme evoluíram os estudos das organizações burocráticas, percebeu-se que há vários graus de burocratização e não apenas um único tipo de burocracia.



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