Morgan (2001) compara as organizações
com os sistemas vivos, os quais dependem do seu meio ambiente para sobreviverem.
Assim como certos animais dependem de um ambiente específico
para sobreviver, o mesmo acontece com as organizações.
Da mesma forma que certos animais têm um habitat específico, a visão da organização como organismo vivo e sistêmico argumenta que é possível identificar certos tipos de organizações que se “adaptam” melhor a determinados ambientes do que a outros. Veja os exemplos: