A visão populacional gerando idéias
• “Pressões
inerciais podem impedir a organização de mudar
em resposta a seus ambientes”;
As pressões
inerciais referem-se aos fatores que impossibilitam à organização
realizar mudanças eficientes no momento necessário. São
elas, entre outras: idéias estabelecidas e “mentalidade”
da alta administração; informações inadequadas;
dificuldades de reestruturar a tecnologia; força da tradição;
barreiras criadas por circunstâncias legais, fiscais, especialização
de pessoal e de unidades de produção etc.
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Setores inteiros ou tipos de organizações podem surgir
e desaparecer quando confrontados com diferentes tipos de concorrência
e de circunstâncias ambientais;
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É
vital que as organizações tenham habilidade para conseguir
um nicho de recurso e superar a atuação da concorrência.
Em longo prazo, é preciso conquistar uma superioridade relativa
de controlar recursos, o que se aplica a populações
inteiras da organização;
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É
possível compreender o sucesso e o poder de diferentes organizações
ao nos conscientizarmos da mudança da estrutura de nichos de
recursos críticos e de padrões de dependências
de recursos.
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