1. Autoridade formal;
2. Controle de recursos escassos;
3. Uso de estrutura organizacional, regras e regulamentações;
4. Controle de processos decisórios;
5. Controle de conhecimentos e de informações;

6. Controle de fronteiras;
7. Habilidade para lidar com a incerteza;
8. Controle de tecnologia;
9. Alianças interpessoais, redes e controle de "organizações informais";
10. Controle de contra-organizações.

11. Simbolismos e o gerenciamento de significados;
12. Gênero e gerenciamento de relações entre os gêneros;
13. Fatores estruturais que definem o palco da ação;
14. O poder que alguém já tem.