Mdulo I - A Criatividade No Mundo Organizacional

É importante que o administrador conheça a importância da criatividade para a organização e como desenvolvê-la. À medida que a criatividade do colaborador é valorizada, o crescimento e desenvolvimento do colaborador na organização são notáveis. Estamos nos referindo ao ato criativo que agregue valor à organização como um todo.

O administrador, como um facilitador desse processo, deve:

• Reconhecer e valorizar a potencialidade dos funcionários.
• Ter uma atitude de respeito pelas perguntas e idéias dos colaboradores.
• Fazer perguntas provocativas e estimulantes que favoreçam o pensamento, o raciocínio e a imaginação.
• Reconhecer e valorizar a originalidade.
• Dar subsídios para que os colaboradores tracem novas alternativas diante de um determinado problema ou situação.
• Valorizar as idéias que agreguem valor à organização.
• Divulgar idéias novas e criativas, sempre que possível, dando mérito e valor ao seu real criador.

Agindo assim, o administrador terá uma boa base para fundamentar seu trabalho e contribuirá para o desenvolvimento e crescimento da equipe e da organização.