2 - A presença do coach é importante?

O processo de coaching nas organizações é importante por que:

• permite atender necessidades específicas das pessoas,
• viabiliza a condução direta e concreta do potencial dos colaboradores;
• auxilia o desenvolvimento adequado de seus níveis de competência.

O processo de coaching representa um fio condutor em que as necessidades e anseios individuais e organizacionais podem ser atendidos.

Por meio desse processo, o colaborador aprende a confiar em sua potencialidade, e tem suporte para superar obstáculos.

O ser humano precisa ser compreendido e apoiado em seus empreendimentos. Por sua própria natureza, o homem, tem o outro como parâmetro para o desenvolvimento de suas ações. É por meio do olhar do outro que vemos as nossas criações e produções.