A moderna visão das relações de trabalho com grande investimento nas pessoas trouxe expectativas em torno dessa nova organização empresarial.

Existe, hoje, o interesse em identificar os compromissos e responsabilidades não só da organização, mas do conjunto de trabalhadores preocupados com a construção de uma ética mais comprometida com a humanização do mundo do trabalho.

Analisando o processo da evolução do trabalho, entendemos que, enquanto o homem era senhor de seu tear e sua produção essencialmente de caráter doméstico, sua postura ética prendia-se à relação com seus pares que, em sua maioria, pertenciam a sua família original.