Hoje, a política social e ambiental escapa do controle dos governos, uma vez que a maior parte do sistema produtivo encontra-se em mãos da iniciativa privada, cabendo-lhes a manutenção adequada do meio ambiente.

O compromisso atual das organizações vai muito além da relação empregado-empregador; envolve também questões raciais, de sexo, de gênero, de distribuição de renda, manutenção do meio ambiente e outras questões que afligem a sociedade. Atuando com base na dignidade humana, a organização jamais poderá definir, por exemplo, uma política salarial com base em diferenças raciais.

Outra questão que envolve a ética vincula-se ao assédio, seja este sexual ou moral. Organizações que lançam mão dessa modalidade para definir comportamentos internos tornam-se desprestigiadas no mercado.