| Existe
uma outra situação de envolvimento emocional entre pessoas
no ambiente de trabalho. Quando existe correspondência em episódios
amorosos entre colegas de trabalho, o fato deve ser tratado fora do local
de trabalho. Afinal, estamos num país onde há liberdade de
ação.
Há, porém, situações em que apenas uma das partes está interessada na outra. Essa é uma situação extremamente delicada. Ao se perceber que a pessoa continua insistindo e sabe-se que não há chance, o correto é mostrar de todas as maneiras, inclusive numa linguagem clara e direta da impossibilidade da situação. É deselegante tratar a pessoa de forma indiferente, inadequada, agressiva ou ainda evitando-a de forma ostensiva. Isso fere e aumenta o constrangimento. Deve-se
evitar comentar o fato com outros colegas para não gerar “fofocas”
em torno do mesmo. O comentário demonstra insensibilidade, desrespeito
para com o sentimento do próximo e uma tremenda indiscrição. |
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