Os modelos de organização flexível, adotados pelas empresas, são combinação de uma série de características corporativas e de diferentes níveis em que ocorre a flexibilidade. As principais características das empresas que devem ser observadas para uma flexibilização são:

• tamanho;
• setor de atividade;
• nível de automação;
• tipo de tecnologia adotada;
• produção de bens de consumo ou intermediários;
• sistema de produção (produção por processo, por linha de montagem, em lotes grandes ou
• pequenos, por projeto);
• demanda (diversificada e variável ou de massa e constante);
• sistema de entrada/saída.