As áreas de uma empresa em que pode haver flexibilização são:

• flexibilidade da organização interna da produção (incluindo equipamentos flexíveis, métodos e processos flexíveis, organização do trabalho em termos de flexibilidade funcional, variedade de produtos);
• flexibilidade do mercado de trabalho (demanda de novas habilidades e flexibilidade numéricas);
• flexibilidade nas relações entre empresas (sub-contratação, joint ventures, pesquisa e desenvolvimento em conjunto, entrega just in time);
• flexibilidade em processos de fabricação de produtos, levando à inovação;
• flexibilidade da demanda.

Os níveis de flexibilidade numa empresa são:

Nível 1: redes entre empresas
Nível 2: organização interna da produção
Nível 3: mercado de trabalho
Nível 4: inovações

Empresa ligada entre si por meio de redes



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