Semana

Data

Unidade

Atividade Individual

Atividade de Grupo

03/MAR

REUNIÃO PRESENCIAL

1

03/09 MAR

I

Módulo 1 - Revendo a Teoria Organizacional Clássica

Atividade 01

2

10/16 MAR

Módulo 2 - Reestruturação produtiva e suas implicações para os modelos de Gestão

3

17/23 MAR

Módulo 3 - Estrutura Organizacional e o Conhecimento

4

24/30 MAR

31/MAR

REUNIÃO PRESENCIAL

                           Manhã: Verificação de Aprendizagem
                           Tarde: Atividades em Grupo

5

31/MAR
06/ ABR

II

Módulo 1 - O desafio da gestão de pessoas na Era do Conhecimento

Atividade 02

6

07/13 ABR

Módulo 2 -Competências: um novo conceito?

7

14/20 ABR

 Módulo 3 - Aprendizagem e Inovação: promovendo o capital intelectual

8

21/27 ABR

28/ABR

REUNIÃO PRESENCIAL

                           Manhã: Verificação de Aprendizagem
                           Tarde: Atividades em Grupo

9

28/ABR
04/MAI

III

 Módulo 1 - Informação e Conhecimento: Rumo ao Conhecimento Organizacional

Atividade 03

10

05/11 MAI

Módulo 2- O Processo de Criação do Conhecimento e de Aprendizagem Organizacional

11

12/18 MAI

Módulo 3 - O Papel da Cultura na Aprendizagem Organizacional

12

19/25 MAI

 Módulo 4 - Gestão do Conhecimento ou knowledge management: a nova ferramenta do gerenciamento empresarial

26/MAI

REUNIÃO PRESENCIAL

                      Manhã: Verificação de Aprendizagem
                      Tarde: Atividades em Grupo

13

26/MAI
01/JUN

IV

 Módulo 1 - Da Gerência da Informação à Gestão do Conhecimento

Atividade 04

14

02/08 JUN

Módulo 2 - Metodologia de Avaliação de tecnologias para Gestão do Conhecimento

15

09/15 JUN

Módulo 3 - Portais Corporativos e Gestão do Conhecimento

16

16/22 JUN

17

23/29 JUN

  

30/JUL

REUNIÃO PRESENCIAL

                      Manhã: Verificação de Aprendizagem
                      Tarde: Atividades em Grupo