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| Administração
participativa - é uma filosofia ou doutrina que valoriza
a participação das pessoas no processo de tomar decisões
sobre diversos aspectos da administração das organizações.
Compreende o envolvimento de todos os funcionários e colaboradores
no processo de tomar decisões e administrar a organização.
Administrar participativamente consiste em compartilhar as decisões
que afetam a empresa, com funcionários, clientes ou usuários,
fornecedores, enfim, todos os colaboradores. No modelo participativo predominam a liderança, a disciplina e a autonomia. As pessoas que participam são responsáveis por seu próprio comportamento e desempenho. A disciplina não é imposta por regulamentos. Ao contrário, ela é interiorizada. De acordo com (Maximiano, 2000), a implantação da Administração Participativa envolve mudanças em três dimensões da organização: comportamental, estrutural e de interfaces.
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