São
características dos portais mais avançados:
• Acesso à informação estruturada e
não estruturada
• Personalização do acesso à informação
• Automatização dos ciclos de decisão
• Aprofundamento do trabalho colaborativo.
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Dadas as suas características,
os Portais de Conhecimento permitem:
Gestão
da Informação – publicação
e personalização, e,
Gestão
do Capital Intelectual – identificação e
compartilhamento das melhores práticas.
Este tipo de portal
funciona ainda como uma ferramenta tática para integrar alianças,
com menores custos e menos retrabalho.
PdCC – Incorporam tecnologias (ferramentas,
funcionalidades e componentes) que possibilitam identificação,
captura, armazenamento, recuperação e distribuição
de grandes quantidades de informações de múltiplas
fontes, internas e externas, para as pessoas e equipes de uma
organização.
Função:
apoiar as necessidades dos trabalhadores do conhecimento.
Bidirecional
– por meio da disseminação e gestão
do conhecimento codificado, podendo ser usados para facilitar
a comunicação e interações da liderança
com a organização. Além disso, ajudam a desenvolver
habilidades cognitivas, de criatividade e de tomada de decisão.
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