A discussão sobre Gestão do Conhecimento (GC) surgiu na década de 90 e tem como objetivo administrar os processos de conhecimento existentes no ambiente organizacional a fim de transformá-los em ativos da empresa. A GC proporciona condições para que o conhecimento seja criado, socializado e externalizado dentro da empresa, transformando-o de tácito em explícito.

Já a Inteligência Competitiva está mais voltada para a produção do conhecimento referente ao ambiente externo da empresa. Entretanto, cabe salientar que a implantação da Gestão do Conhecimento nas empresas facilita a atuação da área de Inteligência Competitiva e vice-versa.