Alguns sistemas de realimentação criam fortes ressentimentos nos funcionários. São os sistemas de apuração de responsabilidade, controle de administração, auditoria de desempenho e outros. Tais sistemas devem ser acompanhados com cuidado, pois podem até mesmo reduzir a produtividade. A realimentação de informações exatas é de muita importância, entretanto a maneira como realizá-la é polêmica.