A Reengenharia, termo criado por Michael Hammer, funda-se no princípio de que o mundo atual é de clientes, de concorrência e de mudanças rápidas. As atividades orientadas para as tarefas estão obsoletas e as empresas precisam reorganizar seus trabalhos em torno dos processos.

A maioria das pessoas envolvidas num processo olha para dentro da organização, na direção de seu departamento e na direção de seus chefes. As pessoas não aprenderam a olhar para fora, onde estão seus clientes externos.



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