2 - O surgimento da Organização como sistemas orgânicos

Como já vimos, o mecanicismo deixou suas marcas no mundo organizacional.
Porém, com o decorrer do tempo, iniciou-se uma grande insatisfação com os problemas decorrentes dessa lógica, notadamente com:


• efeito desumanizante, em particular sobre os empregados de níveis hierárquicos mais baixos;
• administração compreendida como processo de supervisionar, controlar e dirigir os empregados em seu trabalho;
• desestímulo à criatividade (as pessoas só deveriam obedecer normas e não questionar), praticamente impossibilitando novas formas de atuação;
• criação de estruturas organizacionais pesadas e com dificuldades para serem mudadas;
• burocracia rígida e inflexível, desprovida de condições para lidarem com ambientes competitivos e turbulentos.

A partir desses problemas muitos olhos se voltaram para o mundo da Biologia como forma de analisar as organizações, enfocando aspectos tais como sobrevivência, relações organização-ambiente e eficiência organizacional, bem como outros assuntos mais biológicos.

Foram traçadas comparações entre o universo das moléculas, das células, dos sistemas complexos e da ecologia com a composição, estruturação e a forma de funcionamento organizacional.

Agora, as relações e diferenciações entre os indivíduos, os grupos, as organizações e a sua ecologia surgem das concepções da Biologia para se compreender como as organizações são afetadas por determinados fatores e como isso impacta seu funcionamento.



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