- Defende a adaptação da organização ao
ambiente externo. -
Organizações são sistemas abertos que necessitam
de:
1. cuidadosa administração para satisfazer e equilibrar
as necessidades internas;
2. adaptar-se às circunstâncias ambientais.
- Não existe a melhor forma de organizar.
- Há um estado de tensão organização/ambiente.
- Mintzberg diz que diferentes tipos de ambientes
exigem diferentes “espécies”
de organização.
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- Defende que:
1. as ideias da Teoria Contingencial dão muito poder às
organizações e quase nenhum ao ambiente;
2. os ambientes selecionam as organizações.
- A sobrevivência das organizações
depende da sua capacidade de adquirir adequados suprimentos de recursos
necessários a sua existência. Porém, as organizações
enfrentam a competição de outras organizações
e como os recursos são escassos, apenas os mais “adaptados”
sobrevivem.
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- As organizações e os seus ambientes estão engajados
em um padrão de criação mútua em que cada
um produz o outro. Como na natureza, os ambientes organizacionais
também são compostos de outras organizações.
- As organizações são, em princípio,
capazes de influenciar os seus ambientes e podem ser ativas para
traçar o seu futuro, especialmente quando agem em conjunto
com outras organizações.
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