5 - As diferentes abordagens teóricas

Existem diferentes formas de se ver a organização como organismos. As principais abordagens são a Teoria Contingencial, a Seleção Natural e a Ecologia Organizacional. Vejamos as principais características de cada uma delas.

TEORIA CONTINGENCIAL
SELEÇÃO NATURAL
ECOLOGIA ORGANIZACIONAL

- Defende a adaptação da organização ao ambiente externo.

- Organizações são sistemas abertos que necessitam de:

1. cuidadosa administração para satisfazer e equilibrar as necessidades internas;

2. adaptar-se às circunstâncias ambientais.

- Não existe a melhor forma de organizar.

- Há um estado de tensão organização/ambiente.

- Mintzberg diz que diferentes tipos de ambientes exigem diferentes “espécies” de organização.


- Defende que:

1. as ideias da Teoria Contingencial dão muito poder às organizações e quase nenhum ao ambiente;

2. os ambientes selecionam as organizações.

- A sobrevivência das organizações depende da sua capacidade de adquirir adequados suprimentos de recursos necessários a sua existência. Porém, as organizações enfrentam a competição de outras organizações e como os recursos são escassos, apenas os mais “adaptados” sobrevivem.

 


- As organizações e os seus ambientes estão engajados em um padrão de criação mútua em que cada um produz o outro. Como na natureza, os ambientes organizacionais também são compostos de outras organizações.

- As organizações são, em princípio, capazes de influenciar os seus ambientes e podem ser ativas para traçar o seu futuro, especialmente quando agem em conjunto com outras organizações.

 

 

 




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