12. Gênero
e gerenciamento de relações entre os gêneros
- Modernamente as chamadas “questões de gênero”
– questões que envolvem a reflexão sobre as diferenças
entre os sexos –, sejam biológicas, culturais, ou políticas,
têm merecido destacada atenção em todos os domínios
da vida social.
Os discursos
feministas enfocam a estrutura das organizações
que segmentam as oportunidades e os mercados de trabalho de forma
a facilitar mais aos homens do que às mulheres a ocupação
de posições de prestígio e poder. As mulheres
veem seus trajetos bloqueados pelo preconceito sexual, ainda que
enxerguem oportunidades em suas organizações.
Este preconceito evidencia
a forma como a realidade organizacional é criada e mantida, diariamente,
pois nem sempre a discriminação é visível,
esgueirando-se pelo sistema organizacional de maneira bem sutil.