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- As questões da imortalidade e da morte e a Organização
Entre
todos os animais, apenas os humanos possuímos consciência
do fato de que vamos morrer e somos obrigados a passar nossas vidas com
o conhecimento do paradoxo de que, embora sejamos capazes de transcendência
espiritual, nossa existência depende de uma estrutura finita de
carne e osso que acabará perecendo.
(MORGAN, 2002:230, citando ideia do livro The denial of death,
de BECKER, E.)
Vejamos a relação
entre as ideias de Becker e a criação e o funcionamento
das organizações.
CONCEPÇÕES
DE BECKER |
RELAÇÃO
DAS IDEIAS COM A ORGANIZAÇÃO |
1. Nós,
seres humanos, passamos grande parte de nossas vidas procurando
negar a aproximação da morte;
2. Empurramos para o inconsciente nossos medos mórbidos;
3. Há uma nova interpretação das ideias freudianas
sobre a sexualidade reprimida, vinculando os medos infantis com
os temores à nossa própria vulnerabilidade e mortalidade.
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• O sentido de criarmos organizações também
se refere à nossa busca de fazer parte de algo que dure
mais que nós mesmos, que sobreviverá por muitas
gerações (sentimento de permanência);
• Quando nos dedicamos ao trabalho, ao que produzimos ou
mesmo ao dinheiro que recebemos, nos sentimos mais visíveis
e concretos.
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