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A teoria transicional como auxílio para a mudança de pessoas
Da mesma forma que os pais podem ajudar a criança a substituir
seus ursinhos, um agente
de mudança precisa auxiliar o grupo a deixar para trás
o que prezava para poder ir em frente. Dificilmente isso é realizado
usando “pacotes de mudança” impositivos ou formas de
convencimento de técnicas ou ideologias.
A teoria dos fenômenos
tradicionais indica que quando há uma mudança voluntária,
a pessoa que muda precisa controlar o processo, pois a mudança
está completamente associada a questões de identidade e
da relação entre o “eu” e o “não
eu”. Porém, as pessoas precisam pensar, repensar, sentir,
avaliar e reavaliar se uma mudança vai ser efetiva e duradoura.
Caso o agente de mudança ignore ou elimine o que é valorizado
coletivamente, certamente isto ressurgirá.
A teoria dos fenômenos transicionais é uma forma
de compreendermos a dinâmica da mudança, oferecendo
ideias fundamentais que ajudam as pessoas e os grupos a fazer
transições eficazes de um estado para outro.
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