3 - Os níveis das mudanças e o contexto brasileiro

Até aqui, pudemos ver que as políticas públicas, as leis, além das peculiaridades locais se refletem na dinâmica organizacional e, na maioria das vezes, orientam e reorientam os tipos e níveis de mudanças empresariais.

Estudiosos apontam que as mudanças podem acontecer nos seguintes níveis:

1) intraorganizacionais;
2) organizacionais; e
3) interorganizacionais.

Vejamos cada um desses níveis de mudança.

  • Nível 1: mudanças intraorganizacionais – diz respeito às relações que acontecem entre subunidades ou entre composições internas da organização. Estas relações apoiam-se em modelos de gestão em grupos. Abrangem mudanças estratégicas, gerenciais e operacionais.




Copyright © 2010 AIEC.