| Semana |
Data |
Unidade |
Atividade Individual |
Atividade de Grupo |
04/MAR |
REUNIÃO PRESENCIAL |
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1 |
04/10 MAR |
I |
Módulo 1 – História e Desenvolvimento da Adm. de Pessoas |
Atividade: A Era do Administrador |
2 |
11/17 MAR |
Módulo 2 – O Papel da Adm. de Pessoas |
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3 |
18/24 MAR |
Módulo 3 – Um Mundo Novo para a Adm. de Pessoas |
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4 |
25/31 MAR |
Módulo 4 – A Visão da Adm. de Pessoas Módulo 1 – Subsistema de Provisão de pessoas |
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01/ABR |
REUNIÃO PRESENCIAL Manhã: Verificação de Aprendizagem |
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5 |
01/07 ABR |
II |
Módulo 2 - Subsistema de Aplicação de Pessoas |
Atividade: Comprometimento Organizacional |
6 |
08/14 ABR |
Módulo 3 - Subsistema de Manutenção de Pessoas |
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7 |
15/21 ABR |
Módulo 4 - Subsistema de Desenvolvimento de Pessoas |
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8 |
22/28 ABR |
Módulo 5 - Subsistema de Controle de Pessoas |
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29/ABR |
REUNIÃO PRESENCIAL Manhã: Verificação de Aprendizagem |
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9 |
29/ABR |
III |
Módulo 1 – Reestruturação Produtiva e impacto na Gestão de pessoas |
Atividade: Aprendizagem Organizacional |
10 |
06/12 MAI |
Módulo 2 – Transformação do Mundo do Trabalho |
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11 |
13/19 MAI |
Módulo 3 – O Novo Trabalhador e a Nova Gestão de Pessoas Módulo 4 – A Estratégia da Gestão na Nova Ordem das Empresas |
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12 |
20/26 MAI |
Módulo 5 – Novas Tecnologias Organizacionais e a Gestão de Pessoas | ||
27/MAI |
REUNIÃO PRESENCIAL Manhã: Verificação de Aprendizagem |
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13 |
27/MAI |
IV |
Módulo 1 – Organizações e Profissionais do Futuro |
Atividade: Projeto de Seleção |
14 |
03/09 JUN |
Módulo 2 – Remuneração por Competência |
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15 |
10/16 JUN |
Módulo 3 – Sociedade do Conhecimento |
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16 |
17/23 JUN |
Módulo 4 – Novas Tendências Organizacionais | ||
17 |
24/30 JUN |
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01/JUL |
REUNIÃO PRESENCIAL Manhã: Verificação de Aprendizagem |
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