2 - Administração científica

Utilizando o seu método, Taylor acreditava que a Administração Científica atingiria seu objetivo que, segundo ele, seria:


Assegurar o máximo de prosperidade para o patrão e, ao mesmo tempo, o máximo de prosperidade para o empregado.


Mesmo que a maioria das pessoas acreditassem que os interesses de patrões e empregados eram antagônicos, a Administração Científica tem por fundamento a certeza de que os verdadeiros interesses de ambos são um único e mesmo interesse, o de que:


A prosperidade do empregador não pode existir por muito tempo se não for acompanhada pela prosperidade do empregado, e vice-versa.