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d) Foco nos objetivos e resultados - As organizações devem ser dimensionadas, organizadas, estruturadas e orientadas de acordo com os objetivos definidos e resultados esperados. Esses objetivos representam, também, meios e parâmetros para avaliar o desempenho da organização e a eficiência de suas operações. Dentro deste enfoque foi desenvolvida a Administração por Objetivos. e) Reafirmação de princípios gerais de administração - Os princípios gerais envolvem as funções de planejar, organizar, dirigir e controlar a serem desempenhadas por toda e qualquer organização. O que muda de organização para organização é o conteúdo e a forma de cada uma das funções. Os autores neoclássicos apresentam uma grande variedade de princípios administrativos utilizados pelas organizações, além dos princípios gerais. O
critério de escolha dos princípios a serem utilizados deve ser o bom senso
do administrador e sua capacidade de discernimento e preparo, uma vez
que a utilização de um determinado princípio pode entrar em choque com
a utilização de outro ou, ainda, um princípio pode funcionar bem numa
determinada situação, mas não em outras.
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