Douglas McGregor (1906-1966) - nasceu em 1906, em Detroit. Licenciou-se
no City College e doutorou-se em Harvard. Foi professor de Psicologia
em Harvard e no MIT, de Gestão Industrial na Sloan Fellows. Atuou
também como presidente da Antioch College.
Obras
principais: em 1960, com The Human Side of Enterprise, ele conseguira
produzir um terremoto na teoria clássica da motivação humana, trazendo
para a da administração uma abordagem mais humanística e não-diretiva.
Em 1966 seus colegas do MIT, Warren Bennis e Edgar Szhein publicaram,
em 1966, uma coletânea de ensaios intitulada Leadership and Motivation:
Essays by Douglas McGregor que foi seguida em 1967 de outra coletânea
de 11 ensaios, editada por sua esposa, e cujo título foi The Professional
Manager.
McGregor
não viveu o tempo suficiente para explicar as suas ideias. Para muitos
a Teoria Y era "utopia" e "lirismo". Ele foi criticado por falta de
senso de realidade. Antes de vir a falecer McGregor estava preparando
uma série de ensaios que foram publicados postumamente em The Professional
Manager e que, se percebe, tem a forma fragmentária da coisa não acabada.
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