1 - Origens

A Teoria da Contingência defende a ideia de que não existe uma melhor forma de se administrar e organizar uma empresa ou instituição.


A administração é apresentada como relativista, não existem modelos ou verdades absolutas aplicáveis a toda e qualquer situação.

A escolha dos modelos ou técnicas administrativas a serem adotados (variáveis dependentes) dependerão, entre outros aspectos, das tecnologias envolvidas e do ambiente no qual está inserida a empresa (variáveis independentes).


Para a Teoria Contingencial a administração deve ser pro-ativa, procurando identificar e diagnosticar as mudanças ambientais antes que surtam efeitos negativos sobre a performance da organização.


Baseado no diagnóstico, o administrador deve aprimorar ou desenvolver novos modelos e técnicas que melhor se adaptem ao ambiente, tornando-o mais eficiente e eficaz.