Do Balanço Social deverão constar informações sobre:

• a entidade: faturamento bruto, lucro operacional, folha de pagamento bruta e outras;
• as relações de trabalho dentro da entidade: dados sobre os empregados (quantidade, sexo, raça, escolaridade, faixa etária, etc.), valor dos encargos sociais pagos, gastos com alimentação, educação e saúde do trabalhador, gastos com segurança no trabalho e previdência privada, número de mulheres em cargos de chefia e outros; e
• a entidade na condição de agente social: valor dos tributos pagos; investimentos destinados à comunidade realizados em assistência social, campanhas públicas, cultura, defesa civil, educação, esportes, habitação, obras e saúde públicas, segurança, urbanização e outras; e investimentos em meio ambiente, como despoluição, reflorestamento e saneamento.

O objetivo das empresas continua sendo o lucro, mas a adoção do Balanço Social reflete a atuação das empresas no campo social e torna transparente o comportamento empresarial no que se refere à ética e à responsabilidade social.