3 - A Rede de Objetivos Múltiplos

Como já vimos, os objetivos têm o poder de aumentar a realização do indivíduo por meio da ênfase dada ao tempo, à energia e ao talento. O mesmo ocorre com as organizações. Do mesmo modo que os objetivos individuais incluem metas detalhadas, os objetivos de uma organização se ramificam em uma rede que abrange toda a hierarquia. Isso implica o estabelecimento de objetivos que compreendem todos os departamentos e todos os indivíduos que neles trabalham, de modo a cooperarem na obtenção do objetivo maior da organização.

Se a empresa estabelece um objetivo estratégico de conquistar, digamos, 60% do mercado em 5 anos, a divisão de produção tem que aumentar gradativamente seu desempenho, o departamento de pessoal tem que recrutar e treinar novos empregados e o técnico de seleção tem que calcular quantos empregados serão necessários, como no exemplo: