Outro conceito importante na Liderança Situacional é o de adaptabilidade de estilo. Enquanto a faixa de estilos refere-se ao modo como os líderes são capazes de variar seus estilos, a adaptabilidade é a medida de como os líderes são capazes de variar o estilo de maneira adequada às exigências da situação. Isto significa que um gerente com larga faixa de estilos, que, por isso, tem maior potencial de eficiência, pode ser ineficiente se variar os estilos inadequadamente. Por outro lado, um líder com faixa de estilo estreita, portanto, com menor potencial, pode ser eficiente enquanto perdurar a situação em que seu estilo é adequado.

Seguindo a crença de que "não existe nada tão prático como uma boa teoria", a Liderança Situacional, mesmo estando longe de satisfazer todas as indagações de quem procura desvendar os segredos da liderança, proporciona um valioso guia para aqueles que têm a responsabilidade de influenciar o comportamento de outras pessoas, sejam pais, professores ou gerentes.